2017年9月14日下午，我院在教学楼305室召开了“加强管理、精心施教、培养良好学风”专题会议。常务副院长林银山、副院长王萍、副院长兼学工处处长董孝礼出席了会议，各班主任、任课老师及教务处、办公人事处的相关负责人参加了此次会议。

会上，常务副院长林银山强调高校是培养人的地方，我们的工作是育人。他对班主任、任课老师、教务处、人事处提出了具体的工作要求与安排。

一、加强管理、培养学生良好行为

1、班主任老师组织学生学习校风校纪，通过知识竞赛等形式开展活动，让学生参与并挑选出选手参加比赛，学院领导评判。

2、安排早读、早操，形成良好的生活、学习习惯。

3、开展寝室文化、教室文化评比。

二、对班主任的特殊要求

1、深入班级，做好谈心活动，要求各班主任在两周内须与所带班级的每个学生进行至少一次谈话，了解学生的家庭状况，心理情况等。

2、上课时间，班主任要做好检查工作，严格要求学生按时上课。

3、召开主题班会：充分调动学生学习积极性，通过积极向上的主题引导、激励学生。

三、对任课老师的四项要求

教书育人，体现在上好每一堂课。

1、认真上好第一堂课：①自我介绍②宣布课堂纪律③介绍本门课程的大概性质内容④了解学生基础，制定因材施教方案⑤讲解如何学好本门课程。

2、充分备课：以对学生负责的态度对待每堂课，精心组织每一堂课。

3、敢于管理：加强课堂管理。

4、注意因材施教，要让学生增强自信心。

四、对教务管理、人事处的工作要求

1、加强教学管理：开展不定期教学检查2、教务处进行教学质量监控、开展听课、收集学生对老师的上课质量评价。

五、三点希望

最后，常务副院长林银山对所有老师提出三点希望：

一是教书要勤修。学高为师，当老师要努力钻研专业知识，勤修教学内功，严谨笃学，不断充实、拓展、自己专业知识，不断提高教学水平。

二是育人要先正己。己正才能育人，要自觉加强理论学习，加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往，积极引导学生自觉践行社会主义核心价值观。

三是树人要先立身。立德树人，要先以德立身 。一个好的老师要时时刻刻注意自己的言行举止，率先垂范、以身作则，以德施教、以德立身。一个好的老师应该有高尚的情操和深厚的修养，应该把教好书、育好人作为自己的责任与追求，在平凡的教学与管理工作中潜心育人，使自己成为学生成长道路上的好朋友和引路人。