为了满足国内企业信息化ERP产业对人才的实际需求,实现校企合一、产学研结合的人才培养模式,提高企业信息化ERP应用人才培养质量和技能水平,充分结合南昌影视传播职业学院的基础教育、学历教育优势与江西佳诚软件科技有限公司的技术研发优势、技术人才培养优势,学院与江西佳诚软件科技有限公司于2015年正式签订战略合作,订单式培养会计专业(互联网+财务)人才,帮助学生真正实现高薪就业、高端就业。
一、关于佳诚
江西佳诚软件科技有限公司是一家专注于信息化应用和信息化人才供应链服务商。江西佳诚开创中国信息化人才实战培训新模式,面向企业,院校及个人提供管理与信息化人才培训,采用先进的教学平台,专业的教育体系、实践育人理念,与用友、畅捷通、浪潮等国内外知名软件厂商建立战略合作,搭建专业管理软件应用工程师定向培养平台,为用友、畅捷通、浪潮、江铃集团、国药控股、济民可信集团等国内外知名企业输送信息化人才。
2009年中小企业司中小企业健康成长办公室授予公司“中小企业健康成长辅导站;2010年公司技术总监叶柳被用友总部选为首批“中小企业信息化专家”?;2013年公司通过ISO27001信息安全管理认证,ISO20000信息技术服务管理体系认证;2014年通过ISO9001质量管理体系认证;2014年公司成立用友人才储备中心,并与用友集团密切合作,为企业输送企业信息化应用人;?2015年与用友畅捷通携手建立人才培养基地。
二、行业背景
用友集团A股上市企业(600588),亚太地区最大的管理软件公司,旗下有4家上市企业。用友(集团)成立于1988年,是亚太地区领先的软件、云服务、金融服务提供商,是中国最大的ERP、CRM、人力资源管理、商业分析、内审、小微企业管理软件和财政、汽车、烟草等行业应用解决方案提供商。同时用友也在金融、医疗卫生、电信、能源等行业应用以及数字营销、企业社交与协同、企业通信、企业支付、P2P、培训教育、管理咨询等服务领域快速发展。
中国及亚太地区超过280万家企业与公共组织通过使用用友企业应用软件、企业互联网服务、互联网金融服务,实现精细管理、敏捷经营、商业创新。其中,中国500强企业超过70%是用友的客户。超过5000人的研发队伍、4家子公司、126家分公司、3000多家合作伙伴和280万家企业客户组成了中国管理软件业最大的服务生态系统。
三、校企合作订单班——会计(互联网+财务)
1.项目简介:
全国十七大报告中提出两化融合,即信息化带动工业化、工业化促进信息化,加速了企业管理信息化行业的发展。长期以来,企业管理信息化高级应用型人才就是国内管理软件厂商的软肋,真正经过专业化训练的行业优秀人才少之又少,使得管理软件应用人才严重短缺,管理软件厂商企业和甲方客户企业的管理信息化领域专业人才虚席以待,惹得业内企业互相挖人。目前,中国企业加速转型升级,对管理信息化人才需求将更大,专家估计未来五年,管理信息化领域至少需要5-6万名管理软件应用人才,而目前国内的管理软件应用人才还不到3万人,人才缺口很大,大大限制了管理信息化行业的发展速度。
为培养一批满足国内3000余家上市企业互联网+转型期间企业财务方向,具有集团化战略视野和实践型操作能力的人才。该项目采用中大型企业专业顾问人才按需订制模式,凭借江西佳诚针对集团型企业精准的顾问人才培养方案、广泛的人才输送渠道和丰富的人才就业推送经验,提供直面企业的培训和直达企业的机会,是莘莘学子直接从学校走入职场的最佳选择。
2.、订单班优势以及特色
(一)精准的课程体系
为确保学员满足中大型企业的知识能力要求,订单班项目聚集千余家上市集团型企业要求,通过北上广深主要就业市场的大数据分析,开设了精准面向企业需求的课程体系:
1.自主学习能力提升课程:包括案例学习方法、行业研究方法、实施方法论、知识管理、企业管理与ISO9000等课程。
2. MBA式案例学习课程: 项目管理沙盘、企业需求调研、集团型产品等课程。
3. 企业式管理实践课程:企业管控项目实训、集团运营实训、集团报表分析等课程。
(二)丰富的交流机会
为确保培养人才更适应企业要求,促进知名集团型企业与学员的双向交流,订单班采用了企业沙龙、企业老师授课、企业导师等多种互动模式,创造与企业高层领导、中层管理者、基层一线员工多元化、全面化的沟通交流机会。
(三)全面的就业保障
会计(互联网+财务)订单班为学院特色办学项目,课程与专科课程统筹安排,充分、高效地利用在校学习时间,大大缩短了学生的社会适应期。通过就业企业在专科学习期间的项目订制课程的学习和考核,达到考核要求的学生毕业即就业,无需在茫茫人潮中寻觅工作,直接任职知名企业,使学生省时、家长放心。
就业方向:“互联网+财务订单班”就业去向是用友集团子公司、合作伙伴及用友客户(全国分配)。在中大型生产制造企业、集团化上市公司、ERP软件开发企业、ERP软件应用企业、ERP软件代理机构从事项目实施顾问工作,也可在金融企业、行政事业单位及会计师事务所等从事会计、审计以及财务管理工作。
培养方向:企业财务人员、会计、财务主管、出纳、ERP管理员、ERP实施顾问、ERP财务服务顾问。
培养目标:基于互联网+时代发展,培养德、智、体、美全面协调发展,适应现代信息化社会发展需要,系统掌握现代经济、管理、营销、物流、财务等知识,具备良好职业素养及较高ERP软件操作技能,适应中大企业会计核算、财务管理工作以及全盘解决ERP软件实施问题能力的应用型人才。
ERP岗位与传统会计工作岗位的区别
1)业务:需了解各行各业各个公司全盘业务流程,而不只是单一模块。
2)人脉:需要跟公司各层级的人员进行沟通,顾问的工作是以项目的形式,接触的是各行各业各个企业的人脉,快速积累并非常广泛。
3)适当出差:会有阶段性的外派出差,进驻大型企业学习实践。
4)不断学习:每天工作以外的时间要充电,能力快速增长提升。
5)综合素质:在工作中要经常为企业员工进行培训,指导,在统筹、协调、沟通能力上有很大的提升。
6)管理:顾问的工作能快速增长自己的见闻见识,学习到各个企业先进的管理模式、管理思路。会计学专业属工商管理学科,是一个应用性较强的专业。
就业待遇:基本工资+提成(年薪制)、补贴、五险一金(试用工资:3500左右PS:地区经济因素有可能导致上浮或者下降)

主要课程:信息化基础、业务管理、信息化产品应用(用友U8)、项目管理、财税一体化实训、ERP沙盘、企业生产管理实务及职业素养等。